Por una mayor presencia de las mujeres en la política

Acerca de la iniciativa

El Comité Europeo de las Regiones (CDR) ha asumido el compromiso de fomentar iniciativas que incrementen la participación de las mujeres en la política, y reconoce que los entes locales y regionales son fundamentales a la hora de promover la igualdad de género y la representación política equitativa, en particular en sus asambleas políticas y sus actividades de control sobre el gasto y los servicios públicos locales.

Con la iniciativa «Por una mayor presencia de las mujeres en la política», el CDR lidera el llamamiento en favor de un mejor equilibrio de género en la política a todos los niveles de gobierno y propugna el intercambio de buenas prácticas en relación con los medios para lograrlo. 

*24 de febrero de 2026

Como asamblea de la UE de los representantes regionales y locales de los veintisiete Estados miembros, el Comité Europeo de las Regiones ha asumido el firme compromiso de impulsar la igualdad de género y la participación política de las mujeres en todos los aspectos que afectan a su funcionamiento. Estos compromisos se concretan y presentan de forma transparente en el Plan de Acción para la Igualdad de Género adoptado en 2023. El Plan de Acción promueve estos valores en todas las actividades del CDR, bajo la supervisión de la ponente de la Mesa del CDR sobre la igualdad de género, Carina Ohlsson (SE/PSE).

Además de propugnar la igualdad de género en su labor principal, el CDR también promociona estos valores en todas sus actividades de divulgación. Por ejemplo, la red de jóvenes representantes políticos y la red de Autoridades Locales de la UE se gestionan de conformidad con el Plan de Acción.

La Secretaría General del CDR también cuenta con una estrategia de igualdad de oportunidades específica para su personal.

Igualdad de género en la UE

La igualdad de género no solo constituye un valor fundamental y un objetivo de la Unión Europea, sino que también está firmemente anclada en el Tratado de Ámsterdam y el Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea, así como en la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea y el pilar europeo de derechos sociales.

La Estrategia para la Igualdad de Género 2020-2025, que el CDR respaldó mediante un Dictamen al respecto, muestra el camino que debe seguir la UE y las medidas específicas que esta debe adoptar para mejorar la igualdad de género en todos sus territorios. La Comisión Europea también publica un informe sobre la situación de la igualdad de género en la UE. En apoyo de esta labor, el Instituto Europeo de la Igualdad de Género (EIGE) recopila datos y elabora el índice de igualdad de género de la UE. 

Para promover la igualdad de género, el Parlamento Europeo cuenta con una Comisión de Derechos de las Mujeres e Igualdad de Género, y en 2020 instituyó una Semana Europea de la Igualdad de Género. El CDR apoya la Semana Europea de la Igualdad de Género desde la perspectiva de los entes locales y regionales.

Pese a las sólidas iniciativas a escala de la UE, en la actualidad las mujeres siguen estando considerablemente infrarrepresentadas en los órganos decisorios locales y regionales, con una proporción media en torno a un 34 % de mujeres elegidas en los órganos locales y municipales y del 32 % en las asambleas regionales, según el EIGE. Si bien se registró una mejora notable en el índice de igualdad de género de 2024, con un aumento del 30 % al 31 % en el porcentaje de mujeres representantes en las asambleas regionales y locales, el CDR se propone seguir reforzando la igualdad de género en los niveles territoriales.

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