Europu možemo približiti građanima i građankama ako pomognemo ženama kod kuće, na radnom mjestu i u politici
Strategija EU-a za rodnu ravnopravnost trebala bi se baviti i posljedicama pandemije COVID-a 19, naglasio je Europski odbor regija (OR) u mišljenju usvojenom na plenarnoj sjednici održanoj 14. listopada . U upravljanje strategijom Europske unije pod nazivom Unija ravnopravnosti: Strategija za rodnu ravnopravnost 2020. – 2025. moraju biti uključene i lokalne i regionalne vlasti koje zbog svojih specifičnih nadležnosti mogu igrati odlučujuću ulogu i biti ključni akteri u radu na rodnoj ravnopravnosti, poručuje OR.
COVID-19 doveo je do produbljivanja postojećih nejednakosti, osobito rodne neravnopravnosti. U OR-ovu Regionalnom i lokalnom barometru za 2020., predstavljenom 12. listopada, ističe se porast broja prijavljenih slučajeva nasilja u obitelji tijekom ograničavanja kretanja, iako još nije dostupan usporediv skup podataka na razini EU-a. Neke zemlje, na primjer Litva, zabilježile su 20 % više nasilja u obitelji tijekom trotjednog razdoblja ograničenja kretanja. U Španjolskoj je u prva dva tjedna ograničenja kretanja zabilježeno 18 % više poziva na broj za hitne slučajeve zbog nasilja u obitelji. Regionalne vlasti u Španjolskoj podijelile su priručnik za žene koje trpe rodno uvjetovano nasilje dok ostaju kod kuće. Grad Amsterdam, u suradnji s nacionalnom vladom, uspostavio je sustav u kojem su se žrtve nasilja u obitelji mogle obratiti za pomoć u svojim ljekarnama izricanjem šifre „maska 19”.
„Žene su u većoj mjeri izložene posljedicama gospodarske krize izazvane pandemijom. To bi stoga trebalo u potpunosti uzeti u obzir u planovima za oporavak i otpornost koji će se pokrenuti sljedeće godine. Nadalje, u mišljenju predlažemo da se postizanje rodne ravnopravnosti uzme u obzir u europskom semestru i u izvješću o vladavini prava“, naglasila je Concepción Andreu Rodríguez (ES/PES) , predsjednica Vlade autonomne zajednice La Rioja.
U preporukama su lokalne i regionalne vlasti zatražile da ih se prizna kao strateške partnere u osmišljavanju, provedbi i praćenju EU-ove strategije za ravnopravnost. Strategija je izrađena i objavljena prije javnozdravstvene krize koju je izazvao COVID-19 i stoga je nepotpuna, napominje se u mišljenju i poziva na procjenu načina na koji je kriza dodatno istaknula postojeće nejednakosti između žena i muškaraca.
OR ističe da su radnici i radnice u ključnim sektorima posebno izloženi rizicima koje donosi pandemija bolesti COVID-19 te da im je potrebna snažnija socijalna zaštita, sigurniji radni uvjeti i veća plaća. Budući da većinu radnika u tim sektorima čine žene, posljedicama pandemije trebalo bi se pozabaviti i u EU-ovoj strategiji za rodnu ravnopravnost . Pitanja kao što su rodno uvjetovano nasilje, koje se pojačalo tijekom ograničenja kretanja, poteškoće s kojima se mnoge žene diljem EU-a suočavaju u kombiniranju rada od kuće i skrbi te činjenicu da su žene tijekom pandemije bile na prvoj liniji obrane (kao zdravstvene radnice i radnice koje skrbe o djeci, njegovateljice starijih osoba u kućanstvu i radnice u maloprodaji) trebalo bi promatrati s obzirom na situaciju nastalu uslijed pandemije.
Lokalne i regionalne vlasti traže strukturirano sudjelovanje u mreži EU-a za sprečavanje rodno uvjetovanog nasilja te u provedbi kampanje podizanja svijesti i komunikacijske kampanje koja će se pokrenuti na razini EU-a, a to je kampanja koju Odbor smatra ključnom za borbu protiv rodnih stereotipa. Također pozivaju na odgovarajuće financiranje rodnih politika putem programa koji se podupiru u dugoročnom proračunu EU-a za razdoblje 2020. – 2027.
„Žene moraju biti u središtu oporavka Europe i rasprave o njezinoj budućnosti. Iako je naše vodstvo ključno, još uvijek trpimo veliku rodnu neravnotežu u donošenju odluka", rekla je gđa Andreu Rodríguez tijekom radionice pod nazivom „ Put prema rodnom paritetu u politici “ održane 15. listopada. Izvjestiteljica je predstavila ključne točke mišljenja OR-a i najnovije brojčane podatke o sudjelovanju žena u politici. Raspravljalo se o potrebnim koracima i idejama za uklanjanje rodnih neravnopravnosti. Mnogi mladi izabrani političari i političarke podijelili su iskustva koja su stekli u borbi za rodnu ravnopravnost i paritetnu demokraciju na lokalnoj i regionalnoj razini. Radionica je organizirana u okviru Europskog tjedna regija i gradova (EWRC), godišnjeg događanja tijekom kojeg gradovi i regije predstavljaju svoju sposobnost za stvaranje rasta i otvaranje radnih mjesta, provedbu kohezijske politike Europske unije i dokazivanje važnosti lokalne i regionalne razine za dobro europsko upravljanje.
Područje političke moći jedno je od područja u kojima u pogledu rodne neravnopravnosti ima najviše razloga za zabrinutost. U europskoj političkoj sferi danas djeluje milijun lokalno i regionalno izabranih dužnosnika i dužnosnica, ali samo oko 30 % njih čine žene. Kao što je navedeno u studiji Vijeća europskih općina i regija o ženama u politici objavljenoj 2019., samo 29 % lokalnih vijećnika u Europi čine žene, a udio gradonačelnica još je upola manji i iznosi 15 %. Na regionalnoj razini mnogo je manje žena na vodećim položajima u regionalnim skupštinama (18 %) u odnosu na broj članica regionalnih skupština (31 %). U članstvu samog Odbora samo je 23 % žena, što ukazuje na jasnu rodnu razliku na regionalnoj i lokalnoj razini u pogledu zastupljenosti žena, protiv čega se moramo boriti.
Zaključci Godišnjeg regionalnog i lokalnog barometra:
Kontakt:
Wioletta Wojewodzka
Tel.: +32 (0)2 282 2289
Mobilni tel.: +32 (0)473 843 986
wioletta.wojewodzka@cor.europa.eu