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Votre emploi et vos responsabilités

Nous recherchons deux administrateurs spécialisés dans le domaine de la politique de cohésion. En tant que responsable de politiques, vous suivrez la principale priorité politique du Comité européen des régions (CdR), vous appuierez les membres dans ce domaine, dialoguerez avec une multitude de parties prenantes, nouerez des contacts avec d’autres institutions de l’UE et mènerez une réflexion créative sur la manière d’atteindre les objectifs du CdR.

Vous serez chargé d’analyser, avec d’autres collègues, toutes les évolutions stratégiques dans le domaine de la politique de cohésion, y compris les Fonds structurels et d’investissement européens, la politique urbaine et le logement, les régions ultrapériphériques, la coopération territoriale européenne (Interreg) et les stratégies macrorégionales. Vous contribuerez activement à l’élaboration de propositions relatives à la législation sur la politique de cohésion.

À cette fin, vous suivrez notamment de près les travaux de la Commission européenne, du Parlement européen et du Conseil de l’UE. Nous attendons de vous que vous soyez au courant de toutes les décisions pertinentes élaborées et prises par les colégislateurs.

Vous dirigerez par ailleurs les travaux du CdR en ce qui concerne les contacts de l’institution avec l’OCDE et avec le groupe de développement urbain des États membres. Vous préparerez les manifestations de haut niveau du CdR, telles que la réunion conjointe de la commission COTER et de la commission REGI du Parlement européen.

Vous travaillerez en étroite coopération avec les membres du CdR, mais aussi avec les États membres de l’UE et le personnel d’autres institutions de l’UE. Vous fournirez une assistance aux membres du CdR au moyen de contributions orales et écrites (préparation de dossiers de base, notes d’information, organisation de manifestations, listes de vote, projets de rapports, etc.). Vous contribuerez à l’organisation des travaux de la commission COTER en fournissant les informations nécessaires à l’élaboration des ordres du jour, des notes à l’intention du président, des procès-verbaux, etc. Vous effectuerez des tâches procédurales, notamment en veillant au respect des dispositions pertinentes du règlement intérieur et des traités et en contrôlant la cohérence avec les modèles existants. Vous favoriserez les contacts entre les membres du CdR et les autres institutions de l’UE, ainsi qu’avec les autres parties prenantes concernées. Vous participerez à des groupes d’experts au nom du CdR ainsi qu’à des groupes de travail interinstitutionnels.

Êtes-vous le talent que nous recherchons?

• Vous possédez un diplôme universitaire dans un domaine en rapport avec la nature des fonctions à exercer;
• Vous avez une solide connaissance de la politique de cohésion et, plus particulièrement, des politiques urbaines et régionales de l’UE. Une expérience pratique en matière d’élaboration et de mise en œuvre des programmes de la politique de cohésion, en particulier à l’échelon local ou régional, serait un atout. Une connaissance et une expérience spécifiques du Fonds social européen + (FSE+) seraient également appréciées;
• Vous disposez d’une excellente capacité d’analyse et êtes en mesure de conduire des analyses de données avec un degré élevé de précision et de fiabilité;
• Vous faites preuve d’une capacité avérée à diriger des projets et à les mettre en œuvre individuellement, en coordination avec des partenaires externes et internes;
• Vous disposez d’excellentes capacités de communication écrite et orale pour communiquer efficacement et avec aisance avec des parties prenantes internes et externes;
• Vous possédez une connaissance approfondie d’une des langues officielles de l’Union européenne et une connaissance satisfaisante d’une autre de ces langues. Pour des raisons fonctionnelles, une très bonne connaissance de l’anglais est requise. La maîtrise d’autres langues de l’Union serait un atout;
• Vous maîtrisez bien les applications et outils informatiques (Outlook, Excel, Word, SharePoint, etc.);
• Votre capacité à travailler simultanément sur différentes questions, à faire face à une charge de travail élevée et à fournir un travail de qualité dans des délais souvent serrés n’est plus à démontrer;
• Vous possédez un bon esprit d’équipe tout en étant capable de travailler de manière autonome.​