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Für eine Einstellung als Beamtin/-er bei einer EU-Institution müssen Sie ein allgemeines Auswahlverfahren durchlaufen, das vom Europäischen Amt für Personalauswahl auf einer Einstellungspolitik der Chancengleichheit und dem Diskriminierungsverbot Rechnung und ist dem Umweltschutz verpflichtet.

Beamte

Für eine Einstellung als Beamtin/-er bei einer EU-Institution müssen Sie ein allgemeines Auswahlverfahren durchlaufen, das vom Europäischen Amt für Personalauswahl auf interinstitutioneller Ebene organisiert wird.

Die Stellenausschreibungen des AdR richten sich an Beamte, die bereits im Ausschuss oder in einer anderen EU-Institution arbeiten. Auch erfolgreiche Absolventen eines Auswahlverfahrens können sich bewerben, wenn sie die in der Ausschreibung angegebenen Kriterien erfüllen.

Bedienstete auf Zeit

Der AdR beschäftigt mitunter auch Zeit- bzw. Vertragsbedienstete. Dies ist insbesondere der Fall, wenn eine Stelle unbesetzt ist, ein Bediensteter wegen langer Krankheit oder Urlaub aus persönlichen Gründen abwesend ist oder eine Dienststelle zusätzlich zu ihrer normalen Arbeit eine besondere Aufgabe erfüllen muss. Diese Arbeitsverträge sind stets zeitlich begrenzt.

Bewerber müssen die Staatsangehörigkeit eines der EU-Mitgliedstaaten besitzen. Sie müssen über gründliche Kenntnisse in einer der Amtssprachen der Europäischen Union und ausreichende Kenntnisse in mindestens einer weiteren Amtssprache verfügen.

Wenn Sie sich für einen solchen Arbeitsvertrag interessieren, können Sie Ihr Profil in unserer Online-Datenbank für Spontanbewerbungen hinterlegen.

Sollte sich eine Beschäftigungsmöglichkeit ergeben, die Ihrem Profil entspricht, werden Sie ggf. kontaktiert und zu einem Gespräch eingeladen.

Spontanbewerbungen: Online-Formular

Vergewissern Sie sich bitte vor dem Ausfüllen des Formulars, dass Sie alle erforderlichen Informationen zur Hand haben. Sie werden aufgefordert, einen Lebenslauf in einer der folgenden Sprachen anzufügen: Deutsch, Französisch, Englisch.

Auf dem Formular steht hinter bestimmten Feldern ein Sternchen (*). Diese Felder müssen ausgefüllt werden. Andernfalls können Sie Ihre Bewerbung nicht absenden. Die übrigen Felder sind fakultativ und sollen uns helfen, uns ein genaueres Bild von Ihnen zu machen.

Überprüfen Sie bitte die Richtigkeit aller Ihrer Angaben.

Gehen Sie das Formular noch einmal durch, bevor Sie es absenden.

  • Für die Registrierung klicken Sie bitte auf EN oder FR.
  • Für die Aktualisierung einer bereits registrierten Bewerbung klicken Sie bitte auf EN, FR oder DE.

Nationale Sachverständige

Bedienstete einer kommunalen, regionalen bzw. nationalen Verwaltung oder einer zwischenstaatlichen Organisation können sich auf die Stelle eines abgeordneten nationalen Sachverständigen bewerben. Hierfür müssen jedoch mehrere Bedingungen erfüllt sein.

Die Bewerber müssen

  • bei einer nationalen, regionalen bzw. lokalen Behörde oder einer zwischenstaatlichen Organisation beschäftigt sein;
  • über mindestens dreijährige Berufserfahrung in Vollzeit mit Aufgaben im administrativen, wissenschaftlichen oder technischen Bereich in beratender oder leitender Funktion verfügen;
  • ein Dienstalter von mindestens einem Jahr bei ihrem derzeitigen Arbeitgeber nachweisen;
  • gründliche Kenntnisse in einer Amtssprache der Europäischen Union und ausreichende Kenntnisse einer weiteren Sprache der Europäischen Union besitzen;
  • für die Dauer ihrer Abordnung unter der Altersgrenze von 65 Jahren bleiben;
  • nachweisen können, dass sie während der gesamten Dauer der Abordnung ihre Bezüge von ihrem derzeitigen Arbeitgeber weiterbeziehen, in ihrem dauerhaften bzw. vertraglichen Beschäftigungsverhältnis mit diesem Arbeitgeber verbleiben und dieser weiter ihre sozialen Rechte und Sozialleistungen, darunter insbesondere ihre Sozialversicherungs- und Rentenansprüche, garantiert.

Wenn Sie diese Anforderungen erfüllen und sich um eine Stelle bewerben wollen, füllen Sie bitte das nachstehende Formular aus:

    • Für die Registrierung klicken Sie bitte auf EN oder FR.
    • Für die Aktualisierung einer bereits registrierten Bewerbung klicken Sie bitte auf EN, FR oder DE.

Bei Schwierigkeiten oder Fragen schicken Sie bitte eine E-Mail an: recruitment@cor.europa.eu.

Der AdR trägt bei seiner Einstellungspolitik der Chancengleichheit und dem Diskriminierungsverbot Rechnung und ist dem Umweltschutz verpflichtet.

 

 

Vacancies

CDR-AD5-AD11-33-19 - Budget and Finance Unit

Directorate: Directorate E, Human Resources and Finance

Deadline: 20/08/2019

Abstract: Official responsible for performing the accountancy tasks of the institution under the authority of the head of unit.

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CDR-AD5-AD11-35-19 - Directorate for Human Resources and Finance

Directorate: Directorate E, Human Resources and Finance

Deadline: 20/08/2019

Abstract: The post is part of the horizontal team of the Directorate under direct supervision of the Director and the Deputy Director. The legal advisor is responsible, in cooperation with the legal service, when required, for providing legal analysis, advice and assistance to the various services of the Directorate, for drafting decisions, notes and procedures and for assisting the Directors with all legal aspects related to the activities of the Directorate. In addition, the official will ensure a regular follow-up of various interinstitutional working groups and instances and act as central contact point for all matters related to data protection within the Directorate.

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CDR-AD5-AD11-30-19 - Press officers and relations with media unit - CORRIGENDUM

Directorate: Directorate D, Communication

Deadline: 16/08/2019

Abstract: Under direct supervision of the head of unit and in close cooperation with the other team members, the official will be responsible for relations with the media, especially French language media. As a campaign manager, he/she will especially lead the coordination of one particular campaign by conceiving, elaborating and managing internal and external information and communication activities as well as projects aiming to introduce and promote policies, programmes and activities of the CoR in the broader context of the official communication strategy.

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CDR-AD6-34-19-EPP - Group of the European People's Party

Directorate: 

Deadline: 16/08/2019

Abstract: The qualified temporary staff member is responsible, under the authority of the Group's President and its Secretary-General, for the political preparation of the meetings of the CoR commissions, plenary sessions, and other political initiatives and for the follow-up of the inter-institutional relations.

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Einschlägige Informationen